Bijbaan Recruitment (8-16 uur p/w)

Functie: Bijbaan Recruitment
Standplaats: Eindhoven
Werkuren per week: 8-16 uur per week

Ben je momenteel bezig met de studie HRM en wil je graag ervaring opdoen binnen het Recruitment werkveld ? Bij ons krijg je de kans om samen met je collega Corporate Recruiter het volledige Recruitment Proces op te pakken!

Wat ga je doen?
Jij bent samen met je collega Corporate Recruiter het aanspreekpunt van de organisatie voor de binnen- en buitenlandse vacatures, waarbij je de vacatures beheert vanaf intake tot aan het delen van het arbeidsvoorwaardenvoorstel aan de kandidaat. Als volwaardige gesprekspartner ga jij met de vacatureaanvraag aan de slag en door jouw persoonlijke betrokkenheid ben je in staat om op een deskundige manier de interne organisatie te adviseren en te ondersteunen. Dit vertaal je naar pakkende vacatureteksten, waarna je samen met marketing collega’s vacaturecontent creëert die je daarna deelt op LinkedIn en diverse jobboards. Je bent een ster in sourcing, met jouw enthousiasme weet je elke kandidaat te bereiken en te overtuigen. De vacatures waarmee jij aan de slag gaat zijn veelzijdig. De vacatures waarmee jij aan de slag gaat zijn uiteenlopend. Hierbij kun je onder andere denken aan vacatures als: customer relations medewerkers, stagiaires en bijbanen.

Je zorgt ervoor dat onze zichtbaarheid vergroot wordt, door o.a. deel te nemen aan beurzen en stagemarkten. Netwerken is key; jij bent graag met kandidaten in gesprek en legt makkelijk contact met o.a. stage coördinatoren van diverse opleidingsinstituten.
Je hebt regelmatig contact met diverse re-integratiebureaus en UWV-vestigingen door heel Nederland.

Welke taken kun je dan onder andere aan denken?

• Je screent CV’s, nodigt kandidaten uit en informeert kandidaten over hun sollicitatie
• Het voeren van intake- en sollicitatiegesprekken met kandidaten. Dit doe je telefonisch, digitaal of face to face
• Je draagt bij aan een positieve candidate experience door een professionele en enthousiaste manier van werken. Je voorziet kandidaten van concrete feedback en houdt hen goed op de hoogte van het verloop van de procedure;
• Het sourcen van (latent) werkzoekenden via o.a. LinkedIn, jobboards en andere kanalen. Ook denk je samen met onze marketingafdeling na over de inzet van eventuele campagnes of social media die passen bij de doelgroep;
• Je neemt deel aan recruitmentbeurzen, onderhoudt contact met het UWV en vergroot de zichtbaarheid van Mosaic World online en offline

Je bent onderdeel van het HR-team en jouw directe collega’s zijn: HR Manager, Corporate Recruiter en 2 HR assistentes. Je wordt aangestuurd door de HR-manager. Regelmatig hebben jullie teamoverleg en houden jullie de lijntjes kort.

Wat breng jij mee?
Door jouw nieuwsgierige instelling stel je de verdiepende vragen en toon je oprechte interesse waardoor je snel tot de kern komt. Verder ben je een groot organisatietalent en houd je het overzicht in de diversiteit aan vacatures en afdelingen waar je contact mee hebt. Tot slot ben je een hartelijke en professionele gesprekspartner voor zowel de hiring manager als kandidaten. Verder herken jezelf verder in onderstaande profielschets:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt een HR achtergrond met interesse in recruitment;
• Uitstekende kennis van de Engelse en Nederlandse taal, in woord en geschrift;
• Pré: ervaring met sourcing en het werven van kandidaten via LinkedIn Recruiter.

Wat mag je van ons verwachten?

• Salaris, op basis van loopbaan en ervaring (€ 8, -/ € 14, - bruto per uur)
• De mogelijkheid om thuis te werken
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, 30 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en een thuiswerkvergoeding
• Aantrekkelijke bonus o.b.v. (afdeling)prestaties
• De juiste tools om je werk te doen, waaronder een laptop en mobiele telefoon
• Een gedegen, maar intensief inwerktraject om zo de organisatie en collega’s goed te leren kennen
• De mogelijkheid om zowel functioneel als persoonlijk te groeien binnen ons bedrijf

Mosaic World: een mozaïek van bedrijven
Woon- en/of werkruimte is belangrijk. Of het nu gaat om een student die op kamers wil, een starter op zoek naar een betaalbare woning, een (startende) ondernemer die een atelier of kantoor nodig heeft, of iemand die met spoed een tijdelijke woning wil huren. Mosaic World haalt het optimale uit de beschikbare ruimte, breed kijkend naar wat nodig én mogelijk is. 4 merken dragen hieraan bij:

• B-Right Urban Living (www.b-righturbanliving.com): op duurzame wijze panden en terreinen ontwikkelen en transformeren tot aansprekende woonoplossingen;
• Monoma (www.monoma.eu): passende woon- en werkruimtes voor creatieve geesten in panden die langdurig leegstaan, maar nog niet herontwikkeld kunnen worden;
• Plaza Resident Services (www.plazaresidentservices.com): een diversiteit aan slimme en betaalbare micro-woonoplossingen voor studenten en starters;
• Watchtower Security Solutions (www.watchtowersecuritysolutions.com): tijdelijke beveiliging van bouw- en andere buitenterreinen.

Hoe nu verder…

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Recruiter Hripsime Harutunian via h.harutunian@mosaicworld.eu of bel/whatsapp naar 06 19 59 41 59. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet via onderstaande button. 

Na ontvangst van je sollicitatie volgt een korte telefonisch intake. Hierna spreken we af op locatie en bij enthousiasme van beide kanten doen we je graag een passend voorstel!

Kwaliteitsborging is voor ons 100% belangrijk. Vandaar dat het opvragen van een referentie en/of het aanvragen en overleggen van een VOG, onderdeel uitmaakt van ons sollicitatieproces. De kosten voor een VOG kunnen na indiensttreding worden gedeclareerd.

Bezoekadres: Beukenlaan 70, 5651 CD Eindhoven
Postadres: Noord Brabantlaan 2, 5651 LX Eindhoven

Omdat wij graag zelf onze kandidaten werven, wordt acquisitie n.a.v. van deze vacature niet op prijs gesteld.